現在、国内人口の減少や少子高齢化の進行により、企業における「人手不足」は深刻な状況にあり、当地域においても若年労働者を確保することが重要な課題となっております。
今年度、当所労働工業対策委員会の取組みの一環として、「ローカルキャリアビジョン」と題した新雇用対策事業を実施しました。
本事業は、就職希望の学生がいる福岡・佐賀県内の近隣の高専・高等学校と、地元や近隣の若年労働者を求める地域企業を募集し、学生と地域企業がマッチングすることを目的としています。
今回の事業には、企業１５社、高専・高校２０校にお申込みいただき、参加企業には、学校側から提出いただいた「就職状況」の冊子を、参加校には企業側から提出いただいた「企業概要」の冊子と今回撮影・制作した申込企業の「企業PR動画」をそれぞれ配布しました。
「企業ＰＲ動画」はYouTube動画としてURLアドレスを配布。就職を目指す学生や保護者の方も視聴でき、地元企業の社風、雰囲気や仕事の内容が伝わりやすく作成し、地元企業の認知度向上に繋がったと思われます。
また、今回応募が出来なかった企業にも、来年度に計画を予定していますので、若手人材の地元定着アップのためにも会員の皆様のご協力をよろしくお願いします。